3ra. Jornada de movilización 30 de septiembre 2013
Trabajadoras y trabajadores de Fundación Integra:
Compañeras y Compañeros, informamos que con fecha 30 septiembre se dio inicio a la tercera jornada de movilización y que luego de la votación de todas/os las trabajadoras/es de las regiones del país se ha tomado la decisión de extender la movilización con la finalidad de esperar que la Dirección Ejecutiva entregue respuestas y hechos concretos de que tiene voluntad para responder a las demandas de las trabajadoras/es.
Además aclarar que en una conferencia de prensa realizada el día de hoy en un canal Católico, el director ejecutivo Sr. Sergio Domínguez, señalo que el 75 % de los jardines Infantiles estaba en funcionamiento y que de 7 organizaciones sindicales de la Fundación solo 3 estaban paralizadas.
No es menor señalar que estas 3 organizaciones en su conjunto reunimos a mas de 11.000 trabajadoras /es de Fundación Integra y que representamos el 90% aproximado de las sindicalizadas /os de todo el País.
Reiteramos que con estas declaraciones solo se trata de distorsionar la realidad a través de la opinión pública y que solo vienen a confundir a las trabajadoras/es movilizados.
Enfatizar que las trabajadoras y trabajadores han decidido que mientras no tengamos una respuesta a nuestras justas demandas, no retornaremos a nuestras funciones.
Compañeras y compañeros:
Hasta hoy lunes 30 de septiembre no hemos tenido respuestas concretas ni de la Dirección ejecutiva ni tampoco del gobierno por lo que estas organizaciones sindicales hacen un llamado a estar unidas y atentas a lo que se vaya resolviendo en este proceso del cual estaremos informando oportunamente.
Además se envió una carta a la Presidenta de la Fundación Integra, señora Cecilia Morel solicitándole con urgencia una reunión para explicarle las razones que justifican esta gran movilización y para que en su calidad de Presidenta de la Fundacion pueda mediar en este conflicto.
Adelante compañeras y compañeros todos somos Integra a luchar y defender nuestras justas demandas y beneficios.
“HOY SOLO CON LA FUERZA Y UNIDAD DE TODAS Y TODOS DEFENDEREMOS NUESTRA DIGNIDAD COMO TRABAJADORAS”
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Tolerancia 0 a las injusticias de Piñera, Morel y Dominguez
Compañeras y Compañeros:
Hoy las trabajadoras/es defienden y se comprometen a luchar en las calles por sus derechos económicos y laborales.Todo lo que hemos conseguido hasta el momento es fruto de la unidad y firme convicción de que lo merecemos. VAMOS QUE SE PUEDE………………
* NO…A LOS CAMBIOS DEL INSTRUMENTO LINEA BASE, SIN AUMENTOS DEL BONO SACI 2014
* NO… A LOS AUMENTO DE SUELDOS PARCIALIZADOS
* NO… A LAS MODIFICACIONES A LOS CONTRATOS DE TRABAJO
* NO… A LA IMPOSICION ILEGAL DEL REGLAMENTO INTERNO
* NO… A LA IMPLEMENTACION DECRETO N°115 Y SOBRECARGA LABORAL
* NO… A LAS PRACTICAS ANTISINDICALES
* NO… AL INCUMPLIMIENTO DE PROTOCOLOS DE ACUERDOS
* NULA RESPUESTA AL PROYECTO DE REMUNERACIONES 2013-2014.
Compañeras y Compañeros:
Hoy las trabajadoras/es defienden y se comprometen a luchar en las calles por sus derechos económicos y laborales.
Todo lo que hemos conseguido hasta el momento es fruto de la unidad y firme convicción de que lo merecemos. VAMOS QUE SE PUEDE………………
“HOY SOLO CON LA FUERZA Y UNIDAD DE TODAS Y TODOS DEFENDEREMOS NUESTRA DIGNIDAD COMO TRABAJADORAS/ES”
Carta abierta a la opinión pública
A LOS TRABAJADORES/AS DE FUNDACIÒN INTEGRA Y OPINION PÚBLICA:
Por años, en el contexto de las relaciones entre el empleador y los representantes de los trabajadores/as en Fundación Integra, se ha avanzado hacia una formalización de las relaciones laborales, al reconocimiento y valoración del rol de las organizaciones sindicales.
Esto se ha reflejado año a año en la construcción de proyectos colectivos y las respectivas negociaciones y la capacidad de llegar a acuerdos.
Sin embargo, desde el inicio de la actual administración ha impuesto un retroceso notorio en el reconocimiento de la organización sindical debido a que, de manera unilateral y paralelamente al proceso de negociación de este año, promueve modificaciones de las condiciones laborales en determinados grupos de trabajadores.
Lo anterior tiene un claro objetivo:
Primero, el desconocimiento de las organizaciones sindicales como contraparte.
Segundo, el intento de debilitar a la organización sindical en el marco de la negociación que se da anualmente entre las partes.
Tercero, intentar dejar establecido que para que se mejoren las condiciones laborales, los trabajadores/as no necesitan de las organizaciones sindicales para que estos avances sean para todos.
Por lo tanto, lo que hace el Director Ejecutivo pretendiendo entregar beneficios a uno u otros sectores, es instalar un clima de desorientación y confusión, menoscabando a los sindicatos al desconocer el rol que estos han jugado y crear un precedente de desconocimiento del rol de estos para lograr las mejoras en condiciones laborales y de sueldos para sus asociados y de todos los trabajadores/as de la Fundación.
Por ello, los Sindicatos Nacionales N°1, N° 2 y SINATI denunciamos a la Dirección Ejecutiva de la Fundación Integra en lo siguiente:
1. Por la falta de respeto a estas organizaciones sindicales y al trabajo sindical.
2. Por ejecutar en forma permanente practicas antisindicales que han ido en desmedro de la acción sindical.
3. Por la nula respuesta al Proyecto Colectivo de Remuneraciones entregado el 02 julio del año en curso.
4. Por el no respeto del principio de igualdad para con los trabajadores/as.
5. Por la promoción de la división de los trabajadores de la Fundación, al hacer entrega de incentivos salariales a solo algunos trabajadores en desmedro del resto del personal que se encuentra en los jardines infantiles en jornada normal.
6. Por ser una administración clasista y discriminatoria.
7. Por el no respeto de los derechos y beneficios consagrados que tienen los trabajadores por años.
8. Por los despidos injustificados realizados durante esta administración.
9. Por la ineficiencia de esta administración en la solución y gestión en las problemáticas de abuso, maltrato y clima laboral.
Trabajadoras y trabajadores:
El llamado hoy es a repudiar las acciones de esta administración y a su vez exigir respeto e igualdad de condiciones salariales y laborales.
Todo lo que hemos conseguido hasta el momento es fruto de la unidad y firme convicción de que lo merecemos.
No podemos permitir que se nos divida bajo la entrega parcelada de beneficios.
Todas y todos somos Integra, digamos basta a esta administración ineficiente e inoperante la cual tiene como único fin favorecer sus propios intereses y no el de las trabajadoras /es que son las que día a día ponen su esfuerzo y compromiso con la labor de educar a los niños y niñas más vulnerables de Chile.
“HOY SOLO CON LA FUERZA Y UNIDAD DE TODAS Y TODOS DEFENDEREMOS NUESTRA DIGNIDAD COMO TRABAJADORAS/E
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Alianza Sindicatos de Integra y AJUNJI
Trabajadoras y trabajadores:
Los Sindicatos de los Jardines Infantiles y Salas Cunas de Chile nos hemos unido en defensa de la educación inicial
En una acción histórica los Sindicatos de trabajadores de los Jardines Infantiles de Chile nos hemos unido en defensa de la educación inicial. Es así como AJUNJI, en representación de los funcionarios de los jardines infantiles JUNJI y los Sindicatos Nacionales de Fundación Integra: Sindicato N° 1, Sindicato N° 2 y Sindicato Nacional SINATI,en representación de los trabajadores de los jardines de la Fundación, hemos sostenido reuniones para elaborar una propuesta política que será presentada a los candidatos a la presidencia y a la sociedad en su conjunto.
Nuestra iniciativa política tiene como único propósito defender el presente y el futuro de la educación inicial. Proteger a los niños en su primer aprendizaje, donde el Estado ha de jugar un rol protector y fiscalizador. Desde nuestras organizaciones sindicales hemos visto con mucha preocupación las intenciones de este gobierno en querer quitar potestades fiscalizadoras al Estado, dejando aristas para que la educación inicial se transforme en un nuevo nicho para la educación subvencionada. Vemos con inquietud que es lo qué va a pasar con los jardines públicos. Por ello, hemos declarado que “el Estado debe ser responsable y garante de la educación inicial”.
Luego de nuestro primer encuentro consideramos que nuestro lineamiento político y estratégico ha de ser la educación gratuita y de calidad en los Jardines Infantiles y Salas Cunas. También, consideramos que es fundamental que para entregar una educación se deben mejorar las condiciones de los trabajadores. Hace falta también una regularización de los trabajadores con respecto a la relación laboral. Todas nuestras propuestas serán redactadas y socializadas con nuestras bases.
A la primera reunión asistieron la Presidenta Sindicato Nacional Nº 1, Rosa Hueraleo Vega, la Presidenta del Sindicato Nacional N°2, Yobana Salinas Arancibia, la Presidenta Sindicato Nacional SINATI, Jessica Camusett Veliz, y la Presidenta AJUNJI, Julia Requena, junto a dirigentes de las organizaciones antes mencionadas.
SINDICATOS NACIONALES DE INTEGRA Y AJUNJI
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Informativo extraordinario «Reglamento interno»
TRABAJADORAS Y TRABAJADORES:
Les recordamos que con fecha 11 enero del 2013 los Sindicatos Nacionales Nº1, Nº2 y SINATI realizan ante la Dirección del Trabajo la impugnación al Reglamento Interno por considerar que existen artículos abusivos y que no están acorde a la reglamentación existentes.
Con fecha 15 de Mayo se recibe respuesta de la Dirección del Trabajo señalando que se acogen algunas de las reclamaciones realizadas y que por tanto la Fundación está obligada por ley a efectuar los cambios pertinentes en este Reglamento Interno, los que a la fecha la Institución no ha dado cumplimiento a esta resolución.
Sin embargo según nuestros abogados y asesores consideran que aun hay puntos que trasgreden los derechos que hoy tenemos los trabajadores de la Fundación Integra los cuales serán reclamados por la vía legal por estos Sindicatos Nacionales.
Como es de vuestro conocimiento en los anexos o en las actualizaciones de contratos de trabajo en uno de sus artículos viene incorporado el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y al firmarlos estaríamos validando y reconociendo el nuevo Reglamento.
Por lo tanto, pedimos a todos nuestros representados a NO firmar ningún anexo ni modificación a los contratos de trabajo, hasta no tener la resolución final de las gestiones legales que estamos emprendiendo.
Compañeras y compañeros el llamado de estas organizaciones es a NO aceptar ningún tipo de presión y de ser así realicen las denuncias a nuestros sindicatos.
SINDICATOS NACIONALES N° 1, N° 2 Y SINATI
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Respuestas de coeficientes técnicos
Compañeras y Compañeros:
Con fecha 05 de julio 2013, los Sindicatos Nacionales, Sindicato N° 1, Sindicato N° 2 y Sinati, se reunieron con la Dirección Ejecutiva representada por el Director don Sergio Domínguez y la Jefa de Gabinete de la señora Cecilia Morel, Magdalena Díaz, en la tercera y última reunión técnica referente a los coeficientes técnicos de la Fundación Integra.
Es importante dejar en claro que dicha reunión fue posible ante la insistencia de nuestras organizaciones sindicales, de que la Presidenta de la Fundación Integra, la Sra. Cecilia Morel se hiciera parte en el conflicto que produjera la instalación del Decreto 115 en los Jardines Infantiles de Fundación Integra. Y que gracias a nuestra perseverancia es que se establecieron tres mesas técnicas, con el propósito de buscar una solución para resolver los coeficientes técnicos de los jardines infantiles.
Debemos ser claras y precisar que durante todo este proceso estos Sindicatos Nacionales que representan mayoritariamente a las trabajadoras/es de la Fundación Integra, han demandado respetar el Protocolo de Acuerdo firmado en marzo del año 2012,respecto a la homologación de los coeficientes técnicos a los del año 2001, demanda que se desconoce y que hasta el día de esta reunión con la entrega de los coeficientes técnicos por parte del Sr. Sergio Domínguez se persiste en instalar un Decreto en la Fundación que si bien aumenta en profesionales, carece de los técnicos necesarios para el desarrollo de la exigencias pedagógicas y asistenciales que entregamos a nuestros niñas y niños de la comunidad.
Saludamos que por fin se termine la jornada parcial en las auxiliares de servicio, demanda que ha sido planteada duramente por las organizaciones sindicales, se aumente la dotación de Asistentes administrativas y se realicen las contrataciones de Educadoras de Párvulos para sala en el Nivel medio menor con más de 25 niños y en le programa de extensión horaria con más de 45 niños.
Finalmente en esta instancia solo nos queda manifestar nuestro total rechazo al desconocimiento del Protocolo y a la falta del reconocimiento del estamento técnico y al poco respeto al estamento profesional queriendo a toda costa cambiar su perfil sabiendo los roles específicos que tienen cada cual.
Por estas razones las trabajadoras/es en conjunto con sus organizaciones sindicales seguimos en conflicto y si bien saludamos los anuncios que el Director a entregado en esta instancia debemos ser tajantes en decir que estas organizaciones no vamos a aceptar la instalación del Decreto 115, que buscaremos los conductos legales, también las herramientas sindicales, y todos los que sean necesarios para no seguir perjudicando la tan anhelada educación de calidad desde la cuna.
Somos las trabajadoras/es quienes cumplimos el rol fundamental en las transformaciones de una sociedad para la creación de más y mejores oportunidades para las futuras generaciones de nuestro país.
Hoy más que nunca es importante tener la convicción que solo el trabajo mancomunado de las trabajadoras, trabajadores, las familias, y la comunidad defenderán la instalación de una educación inicial de calidad para nuestros niños y que hoy no se refleja con la instalación del Decreto 115, el que aumenta el Nº de niños por adulto.
“HOY SOLO CON LA FUERZA Y UNIDAD DE TODAS Y TODOS DEFENDEREMOS NUESTRA DIGNIDAD COMO TRABAJADORAS/ES”
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Entrega Proyecto de contrato colectivo, reajuste y mejoras laborales 2013-2014
Compañeras y Compañeros:
Este 2 de julio 2013, los Sindicato Nacionales, Sindicato N° 1, Sindicato N° 2 y SINATI entregaron en la Casa Central de Fundación Integra, nuestro Proyecto de Contrato Colectivo, Reajuste y Mejoramiento de Condiciones Laborales de las trabajadoras/es de Fundación Integra 2013 – 2014.
“Este proyecto ha sido construido en las diferentes reuniones y actividades con nuestras bases a lo largo del país ya que los sindicatos nacionales reúnen aproximadamente al 90% de las trabajadoras/es de Integra.
“A nuestro juicio, asumir el gran desafío de aumentar calidad y cobertura en la educación inicial que el país requiere, exige necesariamente, de un doble esfuerzo por parte de la Fundación y el gobierno para ampliar la cantidad de trabajadoras/es y mejorar sus condiciones salariales y laborales, para lograr el objetivo de más y mejor educación inicial para nuestros niños y niñas.Somos las trabajadoras/es quienes cumplimos el rol fundamental de trasformar estas propuestas en un cambio concreto para la creación de oportunidades para las futuras generaciones de nuestro país.
Por ello, se requiere necesariamente mejorar nuestras condiciones salariales y de trabajo en Fundación Integra.
Este año, a luchar por mejores salarios y condiciones. No hay escusas para ejercer nuestros derechos y hacer que se cumplan.
TU TE MERECES MAS NO TE CONFORMES CON MENOS
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Sindicatos Nacionales
Estimadas Compañera y Compañeros:
Hace algunos días atrás saludábamos dos importantes logros anunciados por el director ejecutivo: El pago de los reemplazos externos al 100% y el aumento de las asignaciones de zona en varias regiones del país.
Que nos quede claro que tales beneficios fueron solicitados persistentemente por nuestros sindicatos por más de 10 años, y que ahora se acceda a tan sentidas aspiraciones nos indica lo justo de nuestras peticiones y el reconocimiento a nuestra insistencia.
Lamentamos, sin embargo, que el director ejecutivo no hiciera mención a esta situación, nos omitiera y no nos hiciera parte de tan importantes logros. A pesar de todo, nos manifestamos contentos porque se avanzaba en la concreción de alguna de las tantas aspiraciones manifestadas de diferentes formas por las trabajadoras y trabajadores organizados.
En la misma circular y con respecto a la comunicación sobre algunos reajustes entregados a las jefaturas, llamábamos a considerar al resto de las trabajadoras/es en estos aumentos, nuestra demanda fue escuchada y nos congratulamos por ello ya que, junto con saber que los jefes de áreas de todos los departamentos verán aumentados sus sueldos en un 10%, hoy se ha informado, en el jardín “Rinconcito Mágico” de la Región Metropolitana Norponiente, que la Fundación ha decidido reajustar el sueldo base de las trabajadoras de Extensión Horaria a contar del mes de julio de $ 135.396 a $ 154.569, aumento que significa algo más de un 14%.
¡EXCELENTE NOTICIA!, se hace justicia a un sector postergado e importante de trabajadoras de INTEGRA, las que siempre han participado en las manifestaciones de descontento y movilizaciones que con el objetivo de defender y conquistar derechos y beneficios convocan estos sindicatos.
Esperamos que el gobierno, a través de su representante en la Fundacion, Señor Sergio Domínguez Director Ejecutivo, siga estudiando nuestra realidad remuneracional y pronto, recibamos muchas más buenas noticias.
Queremos que se responda de igual forma a la necesidad de ajustes económicos y beneficios sociales para las(os);
* Directoras
* Educadoras de Párvulos
* Técnicos en Párvulos
* Asistentes administrativas
* Auxiliares de Aseo y servicio
* Rondines y Personal Administrativo en Casa Central y Regiones.
Voluntad que se debe expresar en atención al petitorio que pronto debemos presentar para su discusión.
“Saludamos los avances en mejoramientos de remuneraciones, pero debemos estar conscientes que nos queda tarea por realizar. Por ello hacemos un llamado a seguir unidas trabajando por las reivindicaciones que aún nos quedan pendientes.
Compañeras y Compañeros: Mas que nunca……..
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Se reintegrará el bono de locomoción
Estimadas/os Compañeras y Compañeros.
Informamos que con fecha 17 de junio del presente, los Sindicatos Nacionales N°1, N°2 y SINATI, hicimos un reclamo a la Fundación y también a la Dirección del Trabajo por los descuentos realizados a las trabajadoras/es en la Asignación de Locomoción producto del paro a nivel nacional llevado a cabo con fecha 09 abril del presente.
Debido a la reclamación de los Sindicatos Nacionales por cuanto no procedía el descuento a la asignación de locomoción correspondiente al día del paro, toda vez, que con ello se vulneraba un derecho adquirido de las trabajadoras/es.
La Dirección Ejecutiva, el día 25 de junio nos da respuesta a través de correo electrónico enviado a nuestras directivas y atribuyendo el hecho; a (cito textual).
“Una dificultad derivada de la forma que nuestro sistema informático calcula las remuneraciones en función de los días trabajados y/o debidamente justificados”, resuelve, “arbitrar todas las medidas tendientes a efectuar el reintegro de los montos descontados junto con las remuneraciones del mes de junio”.
Frente a la acogida a nuestra reclamación y su pronta solución, hecho que se valora por cuanto sirve para restablecer las confianzas y favorece la disposición positiva al diálogo franco que nos permita cumplir a cabalidad nuestra misión de velar por los derechos y beneficios de las trabajadoras/es a quienes representamos.
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Información
Estimadas compañeras:
La dirección ejecutiva de INTEGRA a emitido dos circulares, el día 13 y el día 20 de Junio de 2013.En dichas circulares se da cuenta de la entrega de dos importantes aspiraciones de los trabajadores organizados, que durante años fueron incluidas en los petitorios anuales.
1- Como a todos los trabajadores de la Fundación les consta, desde hace mas de 10 años, y en cada proceso de negociación, pusimos énfasis en demandar el pago del 100% de la remuneración, para aquellas trabajadoras que deben hacer reemplazos en salas cuna y jardines infantiles .
2- Así mismo saludamos la extensión del beneficio de derecho de zona a las Provincias de Llanquihue y Osorno equivalente al 10% del sueldo base y el aumento al 20 % de la asignación en Antofagasta y Atacama. El pago de esta asignación viene a poner una alta cuota de justicia con aquellos trabajadores y trabajadoras que pese a la distancia y las condiciones desfavorables que se encuentran, ponen el hombro y se la juegan por la Institución. Hacemos un llamado a la Dirección Ejecutiva y a las Direcciones Regionales a redoblar esfuerzos para que en el plazo más breve puedan ser beneficiados con la asignación de zona quienes trabajan en las regiones I, IV, V, VI, VII, VIII, IX y Metropolitana.
Compañeras y compañeros:
Saludamos a todas y a todos los que nos apoyaron en esta demanda de tanto tiempo y les invitamos a seguir perseverando junto a las organizaciones sindicales para mejorar la condición remuneracional del trabajador y trabajadora de INTEGRA; Queremos por lo tanto saludar la decisión del Director Ejecutivo, de haber escuchado las demandas de los trabajadores sindicalizados y le invitamos a seguir dando respuestas positivas a las demandas planteadas en los petitorios.
Lamentamos solamente que la máxima autoridad de INTEGRA no haga mención a cual es el origen de las demandas y que él está respondiendo en representación de la Institución. Estamos seguros que ha sido una omisión involuntaria y que muy pronto reconocerá el importante rol de los sindicatos en las demandas que hoy se trasforman en derechos.
Por último y ante las informaciones de que un sector del personal administrativo recibirá un aumento de sueldo, de ser así, hacemos un llamado al Director Ejecutivo a extender este beneficio a todos quienes trabajan en Fundación Integra, como una manera de reconocer el esfuerzo permanente por mantener en alto los objetivos y la misión de la institución.
SINDICATO NACIONAL Nº1 DE TRABAJADORES DE FUNDACION INTEGRA
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