Rosa Myriam Hueraleo Vega 1963 – 2023
Rosa Myriam Hueraleo Vega, destacada dirigente sindical con amplia trayectoria a nivel nacional y quien se desempeñó como Presidenta del Sindicato Nacional N°1 de Trabajadores de Integra.
Su contribución y liderazgo en el ámbito sindical sin duda han dejado una marca significativa en la lucha por los derechos de los trabajadores y en la defensa de sus intereses. Es importante reconocer y valorar el legado que dejó a través de su dedicación, compromiso y trabajo incansable en la representación y defensa de los trabajadores.
En momentos como este, es relevante recordar y honrar su legado, así como enviar condolencias a sus seres queridos, amigos y compañeros de trabajo, quienes seguramente sentirán profundamente su pérdida.
Es admirable tu intención de seguir el legado de una gran dirigente sindical como Rosa Hueraleo. Para honrar su legado y continuar su trabajo, podrías considerar algunas acciones:
- Compromiso y dedicación: Al igual que Rosa, comprométete a trabajar con dedicación y pasión por los derechos de los trabajadores y la mejora de sus condiciones laborales.
- Formación y aprendizaje: Busca oportunidades para educarte y capacitarte en temas sindicales, leyes laborales, negociación colectiva y liderazgo, fortaleciendo así tus habilidades para representar a tus compañeros de trabajo de manera efectiva.
- Diálogo y representación: Fomenta el diálogo entre los trabajadores, escucha sus inquietudes y necesidades, y representa sus intereses de manera ética y comprometida.
- Unidad sindical: Trabaja en la consolidación de la unidad entre los trabajadores, promoviendo la solidaridad y la colaboración para lograr objetivos comunes.
- Defensa de derechos: Aboga por los derechos laborales, la equidad en el lugar de trabajo y la justicia social, continuando la lucha por condiciones laborales justas y dignas para todos.
- Participación activa: Involúcrate en actividades sindicales, asambleas, reuniones y acciones que busquen el beneficio y la defensa de los trabajadores.
- Innovación y adaptación: Busca nuevas estrategias y enfoques para abordar los desafíos actuales que enfrentan los trabajadores, adaptándote a los cambios en el entorno laboral.
- Ética y transparencia: Mantén una conducta ética en todas tus acciones sindicales. La transparencia y la integridad deben ser pilares fundamentales en tu trabajo, al igual que lo fueron para Rosa.
- Empoderamiento femenino: Siendo mujer sindicalista, continúa abogando por la igualdad de género en el ámbito laboral. Promueve el empoderamiento de las mujeres trabajadoras y lucha contra la discriminación en el lugar de trabajo.
- Defensa de los derechos laborales: Sigue defendiendo los derechos de los trabajadores, incluyendo la seguridad laboral, los salarios justos, las condiciones laborales adecuadas y la protección contra la explotación laboral.
- Participación y representación: Anima la participación activa de todos los trabajadores en el sindicato. Asegúrate de representar de manera inclusiva y equitativa a todos los miembros, sin importar su género, origen étnico o posición laboral.
- Educación y formación: Promueve la educación sindical entre los trabajadores. Proporciona información, capacitación y recursos que les permitan comprender sus derechos y responsabilidades en el entorno laboral.
- Redes de apoyo: Construye y fortalece redes de apoyo entre los trabajadores y otros sindicatos. La solidaridad entre los diversos grupos de trabajadores es fundamental para lograr objetivos comunes.
- Innovación y adaptación: Permanece actualizada sobre los cambios en el entorno laboral y busca estrategias innovadoras para abordar los desafíos emergentes que enfrentan los trabajadores en la actualidad.
Siguiendo estos principios, podrás continuar el legado de Rosa Hueraleo, llevando adelante su compromiso con la justicia laboral, la ética sindical y la defensa incansable de los derechos de los trabajadores. Tu dedicación y liderazgo serán clave para inspirar a otros y continuar su invaluable trabajo en el ámbito sindical.
- Publicado en Araucanía, Contingencia, Primera Infancia, Urgente
Comunicado N°4
Santiago, 28 de Noviembre 2023
Hoy los Sindicatos Nacionales Nº1, Nº2 y SINATI de Fundación Integra con presencia del
Director Ejecutivo de Fundación Integra don Carlos González acompañado de Directores
Nacionales, Relaciones Laborales junto a sus equipos técnicos y con presencia de Directora
Regional de la Región de O’Higgins, se desarrolla la Segunda Reunión del Proceso de
Negociación 2023-2024 de Reajustes y mejoramiento de condiciones laborales de
trabajadores y trabajadoras de Fundación Integra.
Dan a conocer dentro del cronograma de hoy los siguientes temas que se abordarán:
1. Presentación presupuesto 2024
2. Procedimientos mesas de trabajo :
Carrera Docente Directiva y Técnica
Más Sano más Seguro
3. Descriptores de Cargo
Respecto al punto 1 informan sobre el presupuesto 2023 – 2024 sobre sus alcances y déficit
y la proyección del presupuesto ajustado de Fundación Integra en relación a la Ley de
presupuesto del año 2024, que aún está en discusión algunos ítems en el Congreso.
Frente a los puntos 2 y 3 proponen avanzar en instalar mesas de trabajo conjuntas,
definiendo fechas, resultados y tiempos de finalización durante el primer semestre del 2024,
para garantizar mayores condiciones de atención en el contexto de derechos de las niñas y
niños y laborales. Sin embargo los Sindicatos solicitaron que sin perjuicio de los tiempos
comprometidos, se solucionarán los nudos críticos en relación al Manual Más Sano más
Seguro en los capítulos de : Salud, enfermedades, alimentación, plagas a mas tardar en
enero del 2024, para así entregar las orientaciones a los equipos de trabajo en el inicio del
año escolar en marzo del 2024.
Las Presidentas junto a los dirigentes de estas organizaciones sindicales manifiestan que lo
importante para continuar con la negociación en buenos términos, la Fundación debe
garantizar y respetar los derechos adquiridos históricos de las y los trabajadores de la
Institución.
Compañeras y compañeros:
Las invitamos a estar atentos a este proceso, y a las informaciones que emanarán de estas
Organizaciones Sindicales y de los Dirigentes en cada región. Ustedes ya lo saben,
defenderemos los derechos adquiridos y los compromisos que están establecidos y ganados
por las y los trabajadores.
“CON LA FUERZA Y UNIDAD, LOGRAREMOS AVANZAR”
SINDICATOS NACIONALES SINATI, Nº 1 Y Nº 2
- Publicado en Contingencia
Comunicado Sindicatos Nacionales de Trabajadaras y Trabajadores de Fundación Integra
Los Sindicatos Nacionales SINDICATO N°1, SINDIDOS, SINATI, STI, SINAFFI Y DEMOCRATICO informan lo siguiente:
Finalizamos una semana más movilizadas en todo el país a la espera de poder avanzar en una propuesta Distinta de la que entregaron inicialmente la Autoridades de Educación.
Queremos expresar públicamente nuestra molestia por la poca preocupación y falta de interés que
han manifestados estos días las autoridades gubernamentales por destrabar este conflicto y así poder
aperturar los Jardines Infantiles y Salas Cunas. Así mismo la molestia que ha provocado de miles de
trabajadores que reclaman de mayor justicia salarial, artículo consagrado en el Código del Trabajo a
igual función igual remuneración y además cumplir con la ley de coeficientes para el reconocimiento
oficial de Jardines Infantiles y Salas Cunas que permite entregar mejores condiciones de enseñanza.
Compañeras, debemos esforzarnos un día más para esperar la respuesta del Ministro de Educación,
que entregara este lunes 28 agosto a las 19.00 horas, vamos a esperar en las calles movilizadas
como es nuestra costumbre.
INSTRUCTIVO:
Para todas las trabajadoras y trabajadores:
1- No presentarse a trabajar
2- Marchar o concentrarse en plazas desde las 10 am hasta las 13 horas.
3- Realizar velatón en las afueras de las oficinas regionales entre 18 horas y 21 horas,
donde no es posible realizarlas, ubicarse en las plazas de cada comuna.
Compañeras y compañeros en la distancia saludamos a todas y todos por el compromiso y valentía de
luchar por mejores condiciones de trabajo.
“CON LA FUERZA Y UNIDAD LOGRAREMOS AVANZAR”
Sindicato N°1 – Sindicato SINATI – Sindicato SINDIDOS – Sindicato STI –
Sindicato Democrático – Sindicato SINAFFI.
- Publicado en Casa Central, Contingencia, Urgente
Si no se cumplen los acuerdos no habrá retorno
1
Santiago, 12 de agosto 2023
COMUNICADO
SINDICATOS DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
DE FUNDACIÓN INTEGRA
Los Sindicatos Nacionales SINDICATO Nº1, SINDIDOS, SINATI, STI, SINAFFI Y DEMOCRATICO informan lo siguiente:
En estas jornadas de movilización nacional de las y los trabajadores de Fundación Integra queremos señalar que a lo largo de todo Chile se han desplegado diversas estrategias que han contado con una gran adhesión.
El 80 % de Jardines Infantiles y Salas cunas del país están cerrados, lo que nos indica que el compromiso y la movilización ha sido fundamental en este proceso; los establecimientos Cunas han permanecido en toma, las y los trabajadores de la Fundación han entregado cartas a las autoridades en Santiago y Regiones, y han marchado manteniendo visibilizado el conflicto en todas las ciudades y comunas de todo el país.
Saludamos el compromiso que han asumido nuestras bases asumiendo con mucha responsabilidad la movilización, que tiene como objetivo exigir se repare el daño que ha ocasionado la autoridad de la Subsecretaria de Educación Parvularia, Sra. Claudia Lagos interviniendo una negociación y posterior a eso desconociendo la condición de Fundación Integra.
Ante esta mala práctica y en la espera de respuestas del Equipo Técnico de la Presidencia, las y los trabajadores han definido continuar la movilización indefinida hasta que haya una respuesta favorable que permita avanzar y destrabar el conflicto.
Compañeras y compañeros:
El día Lunes 14 de agosto se retoma la movilización, los Jardines Infantiles y Salas Cunas deben permanecer cerrados y en alerta para definir otras acciones que estaremos informando en la medida que vayan pasando los días.
“SI NO CUMPLEN LOS ACUERDOS, NO HABRA RETORNO”
“CON LA FUERZA Y UNIDAD LOGRAREMOS AVANZAR”
Sindicato N°1 – Sindicato SINATI – Sindicato SINDIDOS – Sindicato STI –
Sindicato Democrático – Sindicato SINAFFI.
- Publicado en Contingencia
Instructivo Paro de Advertencia Por 24 Horas
Compañeras y Compañeros:
Debido al incumplimiento de los compromisos en los puntos de Equidad Interna y la Contratación de 172 Educadoras según Acuerdo de Remuneraciones y Condiciones Laborales del 29 diciembre 2022, por parte de las autoridades de la Fundación Integra, del Ministro de Educación, Sr Marco Avila y Subsecretaria de Educación Parvularia, Sra. Claudia Lagos, las Organizaciones Sindicales de la Fundación Integra convocamos a:
Paro de Advertencia por 24 horas este 01 de Agosto 2023, a todas las trabajadoras y trabajadores del país.
1- No deben asistir a sus lugares de trabajo.
2- Todas las unidades de trabajo de la Fundación, deberán cerrar.
3- Mantener pancartas y globos negros en sus Jardines Infantiles, Salas Cunas y unidades de trabajo
4- Reunirse en las plazas de sus comunas con sus respectivos uniformes con sus delegadas y dirigentes.
5- Llevar elementos sonoros, pitos, globos y pancartas.
Un abrazo fraterno con fuerza, unidad, coherencia y convicción,
Sindicato N°1 – Sindicato SINATI – Sindicato N°2 – Sindicato STI – Sindicato Democrático – Sindicato SINAFFI.
- Publicado en Contingencia
Comunicado 14 de diciembre
Informamos que el 14 de Diciembre, sostuvimos una reunión con la Directora ejecutiva Nataly Rojas y su equipo directivo, en donde señalamos con fuerza la decisión de este mesa de sindicatos, que de no cumplirse los compromisos firmados con la Subsecretaría de Educación Parvularia, respecto de los puntos más sensibles de nuestros petitorios, no dudaremos en movilizarnos a nivel nacional durante el mes de Marzo.
Frente a esto, es que se agendó una reunión para mañana a las 15:00 hrs para comenzar a trabajar de manera conjunta en la Ley de Inclusión y su aplicación en Fundación INTEGRA, respecto de niños y niñas con NEE y su atención. Por otro lado, se avanzo en garantizar que las Educadoras de Párvulos que serán contratadas el 2023 serán cargos cubiertos por movilidad interna, resguardando así el desarrollo de carrera y oportunidades para las y los trabajadores de la Fundación. Ademas en esta reunión se destrabaron temas asociados a avanzar en condiciones que apunten a homologar condiciones a trabajadores de Of regionales y Casa central, comprometiendo mejoras en: incremento en bonos de movilización, permisos de vacaciones de invierno y seguros de accidentes para cargos críticos. Sabemos que estas demandas han sido requeridas junto a muchas otras que seguiremos intencionando como organizaciones.
Además, hemos solicitado a la Directora Ejecutiva que se permita trabajar media jornada los días 23 y 30 de diciembre, ante lo cual se comprometieron a evaluar esta posibilidad y respondernos en los próximos días.
Continuamos avanzando en tener todas las garantías que nos permitan dar tranquilidad a las y los trabajadores, respecto de los resultados de este proceso de negociación 2022-2023.
Un abrazo fraterno con fuerza, unidad, coherencia y convicción.
Sindicato N°1 – Sindicato SINATI – Sindicato N°2 – Sindicato STI –
Sindicato Democrático – Sindicato SINAFFI.
- Publicado en Casa Central, Contingencia
Comunicado 9 de diciembre
El pasado 9 de diciembre, las Organizaciones Sindicales que componen esta mesa unitaria de
Fundación Integra, han logrado a las 16:30 horas retomar la Mesa de Negociación con la
Fundación.
Hemos señalado los compromisos de la Subsecretaria de Educación Parvularia, Sra. Claudia
Lagos en instalar Mesa de Trabajo con las demandas históricas de las trabajadoras y
trabajadores la que iniciará su instalación a contar de Enero del 2023.
Frente a esto, señalar que proseguiremos unitariamente con el proceso, porque tenemos el
compromiso y convicción de que con fuerza y claridad seremos capaces de elaborar Normativas
que respondan a las demandas históricas de las trabajadoras y trabajadores de Integra y así
realizar los cambios que se necesitan a corto, mediano y largo plazo, con lo que respecta a:
Homologación, Coeficientes Técnicos Alimentación y contratación de Auxiliares de Servicio.
El lunes 12 de diciembre los equipos de Jardines Infantiles, Salas Cunas, Modalidades No
Convencionales, Casa Central y Oficinas Regionales tendrán desde las 15:00 horas para analizar
y revisar los avances finales en materia de Remuneraciones y Condiciones Laborales, más el
acuerdo de hoy con la Subsecretaría.
Expresar que esta mesa negociadora, ha logrado importantes avances en materia de
homologación interna y con el sector público, además de condiciones para la atención en
inclusión y coeficientes.
Un abrazo fraterno con fuerza, unidad, coherencia y convicción,
Sindicato N°1 – Sindicato SINATI – Sindicato N°2 – Sindicato STI –
Sindicato Democrático – Sindicato SINAFFI.
- Publicado en Contingencia
Llamado a movilización 9 de diciembre
Estas organizaciones sindicales, queremos informar que el día de hoy Miércoles 07 de Diciembre, estuvimos todas y todos los dirigentes en las afueras del Ministerio de Hacienda exigiéndole al Ministro un pronunciamiento respecto a la necesidad de otorgarle a Fundación INTEGRA mayor financiamiento, que permita implementar aquellas demandas que siguen sin tener respuestas concretas, debido a razones presupuestarias, aquellas demandas son:
1. Coeficientes técnicos y recursos especializados para la atención de niños con NEE y la implementación efectiva del Decreto 241, que implica el ingreso progresivo de Educadoras de Párvulos en niveles medios y posteriormente salas cuna.
2. Mejora del programa alimentario, adecuado a los requerimientos nutricionales y con garantía en la calidad de los productos entregados.
3. Garantizar dotación de auxiliares de servicios, en el marco de las necesidades de los establecimientos de jornada habitual y tardes de juego en mi Jardín.
4. Homologación de condiciones laborales y remuneracionales JUNJI – INTEGRA.
Es por esta razón, que para continuar en nuestro plan de movilización es que llamamos a todas las unidades de trabajo el día viernes 09 de Diciembre a continuar movilizándonos a través de una jornada de reflexión y advertencia, sin atención de niños y niñas, manteniendo las acciones de manifestación de nuestras demandas y por supuesto nuestro malestar ante la falta de respuestas concretas por parte del MINEDUC y el Ministerio de Hacienda, permitiendo también sensibilizar a la comunidad de nuestras necesidades. Manteniendo entonces pancartas, carteles, globos negros dentro y fuera de las unidades de trabajo.
Durante esta jornada invitamos a que generen espacios de reflexión que permitan que todas las y los compañeros puedan revisar los avances de la negociación, los puntos que no han sido respondidos y también podamos así tomar decisiones respecto del rumbo que tomarán nuestras acciones de movilización este proceso de negociación, sobretodo si el día viernes no obtenemos respuestas concretas de las autoridades ya que las y los presidentes de estas organizaciones sindicales se reunirán con la Subsecretaria de Educación Parvularia, para abordar estos importantes y sentidos temas que nos mantienen en alerta compañeras y compañeros.
Un abrazo fraterno con fuerza,
unidad, coherencia y convicción.
Sindicato N°1 – Sindicato SINATI – Sindicato N°2 – Sindicato STI – Sindicato Democrático – Sindicato SINAFFI.
- Publicado en Casa Central, Contingencia
Jornada de movilización
Este 06 de diciembre del 2022, las organizaciones sindicales firmantes hemos estado en una nueva mesa de
negociación con la Dirección Ejecutiva. En esta se presentaron los puntos de consenso y también aquellos puntos
que no tuvieron respuesta desde la Institución, debido a la falta de factibilidad presupuestaria. Es así que hoy
tanto la Directora Ejecutiva, como la Presidenta de la Fundación, Irina Karamanos, nos señalan que han alcanzado
el máximo esfuerzo con el presupuesto actual con el que cuenta la Fundación, el que no ha tenido ningún aumento
desde el año 2018, por lo que estamos en un punto crítico del proceso de negociación.
Es por esto, que al día de hoy contamos con los avances presentados en los últimos comunicados, sin embargo,
no existen avance significativos con las demandas históricas de las y los trabajadores de la Fundación en los
siguientes puntos, definidos como críticos por parte de las bases de estas organizaciones sindicales:
1. Coeficientes técnicos y recursos especializados para la atención de niños con NEE y la implementaciónefectiva del Decreto 241, que implica el ingreso progresivo de Educadoras de Párvulos en niveles mediosy posteriormente salas cuna.
2. Mejora del programa alimentario, adecuado a los requerimientos nutricionales y con garantía en lacalidad de los productos entregados.
3. Garantizar dotación de auxiliares de servicios, en el marco de las necesidades de los establecimientos dejornada habitual y tardes de juego en mi Jardín.
4. Homologación de condiciones laborales y remuneracionales JUNJI – INTEGRA.
En esta línea manifestamos nuestra convicción irrestricta de que hemos acotado cada punto y defendido el sentirmás profundo de los equipos tanto en Jardines Infantiles como Oficinas y otras modalidades de atención.
Compañeras y compañeros:
Esta negociación ha sido llevada en un marco de transparencia, unidad y trabajo colaborativo; y si bien
reconocemos y valoramos el esfuerzo de esta administración por redistribuir los recursos presupuestarios, con
énfasis en las condiciones laborales, de remuneraciones, y también en aquellos elementos que impactan
directamente en la calidad del servicio que entregamos a niños y niñas a lo largo de Chile, no podemos quedar
indiferentes ante la falta de financiamiento que enfrenta el nivel de educación inicial, el que depende
directamente del Estado, específicamente del Ministerio de Hacienda (asignación de presupuestos fiscales) y del
Ministerio de Educación a través de la Subsecretaría de Educación Parvularia.
Es por ello, que actualmente nos encontramos con que la Fundación INTEGRA no tiene mayor factibilidad
presupuestaria para dar respuesta a estos cuatro puntos, que son las necesidades más sentidas actualmente de
las y los trabajadores, quienes durante el año 2022 hemos visto afectada la calidad de vida laboral y también
nuestro poder adquisitivo, debiendo tener un programa alimentario indigno tanto para trabajadores como para
las niñas y niños que reciben esta alimentación; el aumento significativo del ingreso de niñas y niños con NEE, sin
tener asegurado siquiera el coeficiente mínimo de una educadora de párvulos por nivel, falta de profesionales
especializados y apoyos técnicos pertinentes, entre otras; sin olvidar por supuesto el esfuerzo y desgaste que han
sufrido las y los auxiliares de servicio debido a la sobrecarga laboral y el coeficiente insuficiente que poseen los
jardines infantiles y salas cuna. Estas situaciones generan desmedro no solo a los jardines infantiles y salas cuna,
sino también afectan la respuesta oportuna de las oficinas regionales y casa central, afectando finalmente a todas
y todos los trabajadores que conformamos esta Institución.
Es por esta razón, que realizamos un llamado enérgico a las autoridades del Gobierno para que den respuestas
efectivas a nuestras justas y sentidas demandas, dando gestos concretos durante este cierre de año 2022, y
también asegurando mesas de trabajo resolutivas, concretas y respaldadas con acuerdos formales con estas
organizaciones sindicales, que permitan seguir avanzando en la implementación de una política pública que sea
intersectorial y financiada por el Estado. Ya que han abandonado a este nivel educativo exigiendo aplicar
normativas, sin tener la factibilidad presupuestaria para cumplir con todos los estándares que se exigen hoy para
los establecimientos que imparten educación inicial y pública.
A pesar de las acciones y gestiones que hemos realizado durante este proceso, no hemos visto mayores avances
ni acercamientos por parte de las autoridades del MINEDUC, ni de Hacienda a través de DIPRES; es por ello que
el día de hoy les convocamos a realizar acciones de movilización y señales de alerta ante las autoridades, a través
del siguiente plan de movilización consensuado por estas 6 organizaciones sindicales:
Realizar jornada de movilización con atención de niños y niñas el día de mañana 07 de Diciembre,
mostrando hacia la comunidad nuestras demandas, a través de:– Instalación de carteles, globos negros y pancartas que pongan en evidencia nuestras demandas ante
el MINEDUC a través de la Subsecretaría de Educación Parvularia y el Ministerio de Hacienda,
exigiendo más financiamiento y compromisos de avanzar a mediano plazo en acuerdos que mejoren
nuestras condiciones laborales y remuneracionales.
En esta jornada de movilización es importante que todas y todos los trabajadores, en todas las unidades de trabajo
puedan revisar los comunicados anteriores que hemos bajado a las bases, analizando las propuestas entregadas,
los avances y también las acciones de movilización -en la calle si es necesario- que seguiremos tomando en caso
de no tener respuestas reales y concretas por parte del MINEDUC, la Subsecretaría de Educación Parvularia y el
Ministerio de Hacienda.
Porque la historia y la lucha de estas organizaciones sindicales, ha demostrado la fuerza que tienen las y los
trabajadores de Fundación INTEGRA, seguiremos luchando por dignidad y derecho efectivo al trabajo decente,
es que realizamos este llamado.
Un abrazo fraterno con fuerza, unidad, coherencia y convicción,
Sindicato N°1 – Sindicato SINATI – Sindicato N°2 – Sindicato STI –
Sindicato Democrático – Sindicato SINAFFI.
- Publicado en Casa Central, Contingencia
Comunicado 29 de noviembre
Las Organizaciones Sindicales este 29 de Noviembre, hemos emplazado a la Dirección Ejecutiva y
Directores Nacionales de la Fundación con el propósito de que se agilicen respuestas concretas y que
signifiquen reales avances en Remuneraciones, Coeficientes, Beneficios y otros para las y los
trabajadores, asi como fechas de término de la Negociación 2022- 2023.
Es por ello que el día de hoy, la Fundación entrega las siguientes respuestas, ante nuestra
contrapropuesta:
Peticiones Sindicatos | Propuesta Inicial Fundacion | Contrapropuesta sindicatos | Respuesta Fundación | Observaciones de Fundación |
---|---|---|---|---|
Derecho a Sala Cuna | Monto Diario $13.000 | $20.000 | $14.000 | Sin observaciones |
Aporte Fiestas Patrias | $4.500 | $10.000 | $5.000 | Sin observaciones |
Día Cuidado de Equipo | $6.000 | $10.000 | $7.000 | Sin observaciones |
Plan de Retiro Normal | 6,1% de Reajuste | 15% de Reajuste | 10% Reajuste | -Costo preliminar MM$4.100. -Buscar financiar mutuos acuerdos con plan institucional. |
Plan de Retiro Especial | Mantener Plan de Retiro en los montos actuales. | Garantizar retiro especial al 100% de postulantes, independiente de la distribución por representacion sindical. | Se harán las gestiones para acoger al 100% de las postulaciones | -Acuerdo válido por 2022, para las postulaciones ya presentadas a la Institución. - El costo actual alcanza los MM $4.500 |
Plan de retiro especial – Enfermedad Terminal | Buscar alternativas asociadas a la ley, tramitación de mutuos acuerdos con gestión regional o de Nivel Central | Garantizar que se aplique el 100% e indemnización de acuerdo a Plan de Retiro Normal y/o Especial. | Se garantizará el retiro de todas las y los trabajadores que estén en situación de enfermedad terminal | Sin observaciones |
Fondo de Desempeño Difícil | Aumento de 26millones | Incrementar 150 millones. - Un incremento adicional de 50 millones para nivelar y beneficiar a quienes no han tenido aumento en años anteriores. | Aumenta de 26 a 51 millones | Sin observaciones |
Campamento de Verano | Mantener cupos actuales. Opcion 1: Agregar una cuarta semana Opción 2: Evaluar con OS modificar el programa | Incrementar en un 100% los cupos asignados a cada organización sindical, duplicando la oferta de Campamentos de Verano 2024. | Se mantiene la propuesta inicial. | Sin observaciones |
Permisos Institucionales | Mantener permisos vigentes | Mantener : - 1 día de permiso adicional por fallecimiento trabajador. - 3 días por concepto de mudanzas. - Suspensión de actividades por fallecimiento de una niña o niño. - 1 día por cumpleaños. | Se mantiene propuesta inicial | Se evaluará la suspensión de 1 día en caso de fallecimiento de niños y niñas, para el nivel que pertenece. |
Crecer + | - 100 cupos | Aumentar a 800 cupos: - 400 para tecnicos en párvulos de nivel medio. - 200 auxiliar de servicios - 100 agentes educativas TJMJ | Se mantiene el piso según acuerdo 2021- 2022 a 300 cupos. | Compromiso de si hay factibildiad presupuestaria aumentar cupos. Revisar distribucion según el cargo |
Complemento de Navidad | No se presenta | Aumentará a $20.00 líqudos | Aumento a $11.500 líquidos | Sin observaciones |
Es importante comprender que esta semana es fundamental, ya que se comienzan a abordar items
relacionados con las remuneraciones de las y los trabajadores de la Institución, por lo que les
llamamos a estar atentas y atentos al desarrollo de las mesas, informándose respecto de los avances
del proceso de negociación que estamos llevando a cabo; Convencidas y convencidos de que el
reconocimiento a la labor y el derecho al trabajo decente deben ser el norte al que apuntemos como
Institución y que el hecho de no dar respuesta concreta a las demandas más sentidas de las bases de
estas organizaciones sindicales, nos llevará una vez más a iniciar un proceso de movilización que
demostrará el descontento de las trabajadoras y trabajadores de la Fundación.
Un abrazo fraterno con fuerza, unidad, coherencia y convicción,
Sindicato N°1 – Sindicato SINATI – Sindicato N°2 – Sindicato STI –
Sindicato Democrático – Sindicato SINAFFI.
- Publicado en Casa Central, Contingencia, Sin categoria, Urgente